Die Workshops der Culture School richten sich an Lehrkräfte, die in sozial und kulturell heterogenen Klassen unterrichten. Schule wird dabei als ein sozialer Raum verstanden, in dem sich gesellschaftliche Ungleichheitsverhältnisse, Zugehörigkeiten und Differenzordnungen widerspiegeln und aktiv mitgestaltet werden können.
Ziel ist es, Diversität nicht als Problem, sondern als pädagogisches Potenzial zu begreifen. Auf Grundlage sozialwissenschaftlicher und diskriminierungskritischer Ansätze verbinden die Workshops Reflexion, Wissensvermittlung und konkrete Handlungsmöglichkeiten für den Unterricht.
Diskriminierung und Rassismus sind Themen, die im Schulalltag oft zwischen Tür und Angel auftauchen – in Sprache, Erwartungen, Routinen, Materialien oder Situationen, die „eigentlich schnell gelöst“ werden sollen. Und trotzdem bleibt danach oft ein Gefühl: Da steckt mehr dahinter. Was genau? Und was heißt das für meine Rolle?
Dieser Workshop schafft einen Rahmen, um genau dort hinzuschauen – reflektiert, strukturiert und auf Augenhöhe. Es geht um Diskriminierung nicht nur als einzelne Handlung, sondern als Teil von gesellschaftlichen und institutionellen Mustern, die Schule mitprägen. Ziel ist, eine klarere Sprache dafür zu bekommen, die eigene Positionierung bewusster wahrzunehmen und im Alltag handlungsfähiger zu werden.
Für Pädagog:innen, Schulleitungen und alle Bildungsinteressierten, die Diversität ernst nehmen und Diskriminierung im Schulalltag reflektiert bearbeiten möchten.
Bei uns ist alles in Bewegung! Wir halten dich mit unserem Newsletter über neue Angebote und spannende Veranstaltungen am Laufenden. Melde dich an, um nichts zu verpassen!
Um Ihnen optimale Erlebnisse zu bieten, verwenden wir Technologien wie Cookies, um Geräteinformationen zu speichern und/oder darauf zuzugreifen. Die Zustimmung zu diesen Technologien ermöglicht uns die Verarbeitung von Daten wie Surfverhalten oder eindeutigen IDs auf dieser Website. Die Nichteinwilligung oder der Widerruf der Einwilligung kann bestimmte Funktionen beeinträchtigen.